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Unser  Service  für  Sie  als  Arbeitgeber

Die Welt ist unübersichtlich und kurzlebig geworden.

Zugleich stecken wir alle jedoch voller Chancen. 

Die Schlagworte lauten Globalisierung und Geschwindigkeit.

 

Wie soll es uns gleichzeitig gelingen, Geschäfte erfolgreich weiterzuführen ohne  die wichtige Erneuerung im richtigen Maß nicht aus den Augen zu verlieren? 

Die Antwort auf diese Frage verbirgt sich aus unserer Sicht im oft überstrapazierten Wort

 

Personalmangel

 

Damit ist – anders als man es von einer Personalberatung erwarten würde – weit mehr gemeint, als Neubesetzungen von Positionen oder ganzer Teams, welche natürlich immer wieder vorgenommen werden müssen. 

 

 

 

Die wirkliche Antwort liegt darin, kreatives und innovatives Potenzial in Unternehmen herauszufinden und freizusetzen.

Denn dieses Potenzial schafft Lösungen. 

 

Die Zeit allwissender Personalberater, die an der Unternehmenswirklichkeit vorbeigehen, ist vorbei. 

 

Wir glauben vielmehr, dass eine professionelle und lebendige Arbeitsbeziehung mit unseren Kunden der Schlüssel dazu ist, fundiert und schnell neue Ziele zu erreichen.

Die da heißen:

  •   das richtige Personal
  •   zur richtigen Zeit
  •   am richtigen Ort

Nur 3 Aktionen und Sie haben einen neuen Mitarbeiter

Schritt 1:

  • Beauftragung der ULBA und Erstellung des Stellen- und Anforderungsprofils

Schritt 2:

  • Endauswahl aus den vorgestellten Bewerbern

Schritt 3:

  • Erstellung des Arbeitsvertrages

 So schnell kann Recruiting zukünftig für Sie aussehen. 

 

Ohne 

  • teure Stellenanzeigen
  • zeitraubende Rückfragen von nicht qualifizierten Bewerbern
  • die Zeit Ihrer Mitarbeiter zu blockieren
  • Rücksendung der Bewerbungsunterlagen
  • rechtlich schwierigen Absagen

 

 


Nachhaltige Personalentwicklung im demographischen Wandel

 

Wir sind Ihr perfekter Partner, wenn

  • Sie Ihr kostenintensives Bewerbermarketing outsourcen möchten
  • Sie Ihre Personalverantwortlichen von der sehr zeitintensiven Personalsuche spürbar entlasten möchten
  • Sie Ihre Personalplanung nicht offen legen und dadurch Ruhe im eigenen Team wahren möchten 
  • Sie die Vorteile einer anonymen Stellenausschreibung nutzen möchten
  • Sie nicht zeitintensive lange Telefonate mit vielleicht ungeeigneten Bewerbern führen möchten
  • Sie nur die Kandidaten kennenlernen möchten, welche Ihr Anforderungsprofil erfüllen
  • Sie nur Kandidaten kennenlernen möchten, welche ein hohes Interesse haben, genau in Ihrem Unternehmen eine Anstellung zu finden
  • Sie das Zeitkontingent Ihrer Mitarbeiter beim rechtlich vorgegebenen Absageprozedere nicht unnötig belasten möchten
  • Sie geeignete Mitarbeiter anderer Unternehmen gezielt von uns ansprechen lassen möchten
  • Sie mit unserem gezielten Headhunting genau den/ die - Ihrer Meinung nach -wichtigste/n  Mitarbeiter/ in Ihres Mitbewerbers für Ihr Unternehmen gewinnen und dabei unerkannt bleiben möchten
  • Sie im Trennungsprozess von einem Ihrer Mitarbeiter auf unsere individuelle Begleitung zum Wohle einer fairen Trennung nicht verzichten möchten

Lernen Sie uns kennen und nutzen Sie uns

Ich möchte direkten telefonischen Kontakt


 

 

Kosten entstehen Ihnen erst bei Abschluss des Mitarbeitervertrages

  • Wir bieten Ihnen unsere Dienstleistung beim Finden des passenden Mitarbeiters für Ihr Unternehmen ausschließlich auf Erfolgsbasis an
  • Nur beim Abschluss einen Mitarbeitervertrages wird ein Honorar in Rechnung gestellt

 

 


Personalvermittlung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach neuem Personal.  Für schnelle Besetzungen steht Ihnen ein Bewerberpool zur Verfügung, bei einer intensiveren Suche nutzen wir unsere modernen Recruiting-Kanäle. Für kurzfristige Besetzungen können wir Ihnen auch Zeitarbeitspersonal vermitteln. 

Bei uns erhalten Sie alles aus einer Hand.


Mitarbeiter-Unterbringung

Wir unterstützen Sie durch die Bereitstellung von Unterkünften bzw. bei der Suche nach geeigneten Mietobjekten in Ihrer Region. 


Qualifizierung

Suchen Sie maßgeschneiderte Fortbildungen für Ihre Führungskräfte?

Möchten Sie einen oder mehrere Mitarbeiter individuell fördern?

Sie haben aber keine Zeit dies zu planen und zu organisieren?

 

Wir vermitteln  Ihnen das passende Angebot.


Headhunting

Einer Ihrer Führungskräfte entspricht nicht mehr Ihren Erwartungen, Sie möchten nicht öffentlich nach einem Nachfolger suchen?

Dann sind Sie bei uns richtig! 


Unsere Branchen

Wir kümmern uns selbstverständlich um jede Ihrer offenen Stellen. Über unsere Kerngebiete erfahren Sie hier mehr. 


ULBA Personalberatung e.K.

Inhaber Ulrich Baumann

Gauskrog 2

23743 Grömitz

+49 4562 205 92-0

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