Unser  Service  für  Sie  als  Arbeitgeber

Wir glauben dass eine professionelle und lebendige Arbeitsbeziehung mit unseren Kunden der Schlüssel dazu ist, fundiert und schnell neue Ziele zu erreichen.

Die da heißen:

•   das richtige Personal
•   zur richtigen Zeit
•   am richtigen Ort                                                                     

Kompetenz

Durch eine detaillierte Auftragsaufnahme können wir mittels unserer Erfahrungen im Personalbereich eine sehr hohe Übereinstimmung zwischen den Stellenanforderungen und den Fähigkeiten des Bewerbers erreichen.  

Schnelligkeit

Wir haben eine Basis an Bewerbern in unserer Datenbank, darüber hinaus greift unser Multi-Channel-Recruiting  bereits nach Stunden. Unser Ziel ist es, jeden Auftrag in der mit dem Kunden maximal vereinbarten Zeit 

so bearbeitet zu haben, dass wir den geeigneten Bewerber zum festgelegten Zeitpunkt präsentieren.

Erfahrungsgemäß erfolgt dieses, je nach Saison (z. B. in der Hotel- und Gaststätten-Branche), in einem Zeitraum von 7 bis maximal 14 Tagen.

Zuverlässigkeit

Es obliegt unsere Verantwortung, dass mit dem Kunden Vereinbarte

• Gewissenhaft
• vertrauensvoll und
• zuverlässig

zu behandeln.

Unsere herkömmliche Personalvermittlung wird erst durch einen unterschriebenen Arbeitsvertrag mit dem neuen Mitarbeiter kostenpflichtig.

Sie können sich darauf verlassen, dass wir „IHR“ Ziel der Neubesetzung zu "UNSEREM" machen.

Nachhaltigkeit

Auch nach dem unterschriebenen Arbeitsvertrag stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Seite.

Egal ob es darum geht, dass Sie als Kunde Unterstützung bei 

• Qualifizierungsmaßnahmen
• Fortbildungsmaßnahmen
• Ersatz eines eventuell nicht passenden Mitarbeiter 
•  Weiterbildungsmaßnahmen
• oder Ähnliches geht. 

Konkret verstehen wir unter Nachhaltigkeit die langfristige erfolgreiche Kundenbindung.

Selbstverständlich können Sie uns zu den verschiedensten Einsatzgebieten konsultieren, wir finden den richtigen Mitarbeiter für jede offene Stelle.

Die Welt ist unübersichtlich und kurzlebig geworden.

Zugleich stecken wir alle jedoch voller Chancen. 

Die Schlagworte lauten Globalisierung und Geschwindigkeit.

Wie soll es uns gleichzeitig gelingen, Geschäfte erfolgreich weiterzuführen ohne  die wichtige Erneuerung im richtigen Maß                                                                                                                                                             nicht aus den Augen zu verlieren? 

Die Antwort auf diese Frage verbirgt sich aus unserer Sicht im oft überstrapazierten Wort PERSONALMANGEL.